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Οlympic Training & Consulting Ltd - Greece - www.olympiakokek.gr

Οlympic Training & Consulting Ltd (OT) è stata fondata in Grecia nel 1995 allo scopo di fornire percorsi di formazione professionale, di apprendimento continuo e altri servizi simili. La compagnia opera a livello nazionale e attualmente è costituita da 28 dipendenti. Promuovere investimenti nelle risorse umane attraverso un rapido sviluppo professionale ed imprenditoriale e combattere l’esclusione sociale sono gli obiettivi principali di Οlympic Training. A tal fine, vengono sistematicamente utilizzati lo sviluppo e/o la disseminazione di metodi educativi innovativi, la ricerca applicata nel campo dell’educazione degli adulti nonché l’incentivazione all’uso delle nuove tecnologie sia in ambito professionale che privato.

A livello nazionale, Οlympic Training è specializzata nel progettare, sviluppare ed implementare percorsi di formazione professionale per le persone disoccupate, nonché programmi integrati allo scopo di arginare il fenomeno dell’esclusione sociale dal mercato del lavoro. Allo stesso tempo, OT eroga programmi e percorsi personalizzati per imprenditori, imprese e formatori. La nostra strategia di comunicazione e disseminazione prevede l’organizzazione di conferenze, seminari e manifestazioni. OT, inoltre, si avvale di un esteso network di imprese provenienti da tutti i settori, e collabora con più di 200 formatori per l’implementazione delle proprie attività formative.  Più di 25.000 persone hanno beneficiato dei servizi offerti da OT. 

Attraverso l’ampia partecipazione a progetti europei e transazionali, OT ha acquisito un’esperienza significativa nel progettare, coordinare ed implementare vari tipi di interventi, come programmi di formazione, interventi sociali integrati, attività di networking e disseminazione delle attività a livello europeo. 

OT applica la certificazione di qualità EN ISO 9001:2008 

Acrosslimits Limited - Malta - www.acrosslimits.com

AcrossLimits è un ente commerciale maltese, specializzato nel settore delle nuove tecnologie e dei media. Il suo core business è incentrato intorno all’area dell’e-Business, di internet e delle soluzioni gestionali per le piccole e medie imprese. Negli ultimi anni, AcrossLimits ha diversificato il proprio operato e si è organizzata in 3 aree di lavoro: tecnologia, progetti europei, formazione. 

AcrossLimits è stata fondata nel Giugno 2001 come srl, ma i suoi membri collaboravano già nell’ambito di un accordo di partenariato che ha portato allo sviluppo di sistemi IT a partire dal 1996. AcrossLimits ha uffici dislocati in Italia, Spagna e Grecia e fornisce vari servizi di ICT, concentrandosi, in particolare, nelle aree dell’ eLearning, eHealth e Cultura digitale.

Negli ultimi 10 anni, AcrossLimits ha realizzato diversi progetti che prevedevano l’utilizzo di piattaforme eLearning, quizz, giochi e simulazioni online per l’insegnamento delle lingue, della scienza e delle tradizioni culturali, coniugando open source e software commerciali. 

Agricultural University - Plovdiv - Bulgaria - www.au-plovdiv.bg

La Agricultural University di Plovdiv è stata fondata nel 1945. Ancora oggi, è l'unica università statale bulgara specializzata nel settore delle scienze agrarie e affini, godendo di prestigio nazionale, europeo e internazionale.

Le principali unità strutturali dell’Agricultural University sono le quattro facoltà (Facoltà di Agraria, Facoltà di Orticoltura con Viticoltura, Facoltà di Protezione delle Piante e Agroecologia, Facoltà di Economia) che offrono 18 corsi di laurea, più di 35 corsi di laurea specialistica e 27 programmi di Dottorato.

Attività chiave:

  1. L'insegnamento e la formazione di specialisti altamente qualificati per l'acquisizione di laurea triennale, specialistica e dottorato.
  2. Fornire supporto accademico per lo sviluppo di formazione e ricerca nel campo agricolo. 
  3. Effettuare attività di ricerca e sviluppo per trasferire pratiche innovative in agricoltura. 
  4. Indagini, progettazione e consulenza.

Il percorso di apprendimento è organizzato in stretta collaborazione con analisi e pratiche scientifiche per un utilizzo efficiente delle risorse e per favorire uno sviluppo sostenibile.

La ricerca portata avanti dall’Agricultural University, include supporto e cooperazione nell’implementazione di programmi di ricerca e progetti focalizzati sul potenziamento del sistema agricolo e turistico bulgaro al fine di favorire l’integrazione del paese all’interno dello spazio economico europeo. 

I principali campi di ricerca sono:

  • Ricerche di genetica e biotecnologia nel settore della coltivazione delle piante e della produzione di sementi.
  • Istituzione di tecnologie avanzate nella produzione delle colture.
  • Conservazione e protezione dei terreni. 
  • Valutazione economica, organizzativa, manageriale e gestionale dell’utilizzo del suolo. 

Militos Consulting S.A. - Greece - www.militos.org

Grazie all’esperienza nella formazione imprenditoriale e in quella professionale, a metodologie di insegnamento alternative, a consulenze di mercato e tutoraggio, Militos vanta una comprovata esperienza con 48 progetti europei, tra cui il progetto “USR-NET - European Network of Socially Responsible Universities” e le seguenti buone pratiche: “Business Mentors”, “LadybizIT” e “Mumpreneurs”. Militos supporta e promuove l’imprenditoria sociale, fornendo consulenze a 40 imprese sociali attraverso il coordinamento con il progetto “Entreprising Socially” dell’Agenzia per lo sviluppo manageriale di Atene. Militos, inoltre, supporta attivamente l’implementazione del pioneristico programma personalizzato chiamato “Mellon-Skills Accelerator”. 

ONG Estonian Village Mouvement - Estonia - www.kodukant.ee

Kodukant, l’Estonian Village Movement, è un’associazione di organizzazioni non governative strutturata in tre livelli - locale, regionale e nazionale. E’ stata istituita negli anni ‘90, in seguito alla conquista dell’indipendenza da parte dell'Estonia, a sostegno delle aree rurali. I sostenitori di queste aree hanno appreso da “All Sweden Shall Live”, come mobilitare la popolazione locale. Kodukant è stata ufficialmente fondata nel 1997. Attualmente ha circa 5.000 membri. Rappresenta lo spirito e i valori dei villaggi ed è mossa dall’appassionata volontà di mantenere lo stile di vita rurale e le sue tradizioni. Kodukant ha tra i suoi obiettivi: il supporto tecnico; il networking e la comunicazione; l’organizzazione di formazione e capacity building; il sostegno delle comunità rurali e delle iniziative locali; lo sviluppo  della cooperazione su ogni livello. Ha uffici in tutto il paese, ognuno dei quali organizza eventi e agisce come intermediario tra la popolazione locale e il tavolo nazionale di Kodukant, che si relaziona direttamente con il Ministero degli Interni e il Ministero dell’Agricoltura. Ogni due anni, Kodukant organizza un Maapäev, o Parlamento Rurale, nel quale delegati da tutto il paese si raccolgono per discutere le questioni più importanti,  preparare dichiarazioni da presentare al governo, e fissare il programma dell'associazione per il periodo successivo. 

NGO QUIN - Estonia - www.quinest.ee

QUIN network (Qvinnliga Uppfinnare I Norden = Donne Innovative al Nord) è stato fondato nel 1992 in Svizzera. Oggi mette in connessione circa 800 donne con spirito d’iniziativa ed inventiva provenienti da Svizzera, Finlandia, Islanda ed Estonia.  L’ONG QUIN-Estonia è stata registrata nel 2001 ed è formata da 10 membri, 27 volontari ed un vasto network nazionale ed internazionale. 

Limerick Institute of Technology - Ireland - www.lit.ie

Limerick Institute of Technology è un istituto di alta formazione con sede a Limerick ed è tra i 13 istituti membri degli Istituti di Tecnologia Irlandese (IOTI). LIT è uno dei quattro più grandi IOT d’Irlanda con più di 6000 studenti e 500 membri del personale. 

LIT eroga corsi certificati fino al Dottorato di ricerca, ma anche opportunità di apprendistato e di formazione continua per gli adulti. LIT è stato riconosciuto Istituto Tecnologico dell’anno nel 2008 e nel 2013 dalla guida universitaria del Sunday Times. 

Il college promuove una leadership attiva nel campo dell’istruzione, dell’impresa e dello sviluppo. LIT è inoltre coinvolto in progetti di ricerca e sviluppo sia in Irlanda che all’estero. 

Come promotore di sviluppo, mission dell’istituto è l’impegno attivo con le organizzazioni che hanno bisogno del nostro sostegno e coinvolgerle nelle attività di apprendimento, insegnamento, ricerca, imprenditorialità ed in programmi di partnership. 

LIT è inoltre impegnato nella ricerca e nello sviluppo imprenditoriale e partecipa a progetti europei sia in qualità di coordinatore che di partner. Ha partecipato a programmi come l’Erasmus e il Leonardo ma anche nell’ambito del 7° PQ e del IEE. L’ufficio internazionale promuove l'istituto a livello globale e accoglie studenti di molte nazionalità diverse.

Attraverso l’Unità Sviluppo, LIT ha maturato un’esperienza pluriennale nell’economia sociale partecipando a numerosi progetti nazionali ed europei. La Tipperary School di LIT ha più di 10 anni di esperienza in programmi sensibilizzazione. Ha svolto funzioni di tutoraggio della comunità e degli imprenditori locali per supportarli nello sviluppo della capacità di governance, pianificazione e sviluppo. 

Attualmente, l’istituto sta partecipando ad un programma formativo nell’area dell’impresa sociale rivolto a organizzazioni che sono in fase di avvio o già operanti.

Programma integra società cooperativa sociale - Italy - www.programmaintegra.it

Programma integra è una cooperativa sociale integrata, fondata nel 2005 e con sede a Roma (Italia), il cui scopo è attivare e sostenere i processi di integrazione sociale di migranti e rifugiati. In particolare, le nostre attività intendono favorire l’avvio di percorsi di autonomia sostenibili e duraturi e contribuire al benessere e allo sviluppo della comunità.

Programma integra realizza la sua mission attraverso:

  • Progetti europei e nazionali in materia di migrazione, protezione internazionale e questioni multiculturali, quali l'inclusione socio-economica dei migranti e dei rifugiati, la formazione e il rafforzamento delle capacità per i professionisti del sociale, l'innovazione e lo scambio di buone pratiche, nonché l’informazione e la sensibilizzazione su questi temi.
  • Sportelli di front office per migranti e rifugiati che offrono assistenza nei seguenti ambiti: consulenza socio-legale, orientamento al lavoro incluso il supporto all'imprenditorialità, servizi di counseling, mediazione interculturale.
  • Corsi di formazione professionale, corsi di lingua italiana, bilanci di competenze e attivazione di tirocini per migranti e rifugiati, compresi i minori stranieri non accompagnati.
  • Promozione della collaborazione, della conoscenza e dell’innovazione tra i professionisti del sociale, sia pubblici che privati, in particolare attraverso corsi di aggiornamento e di formazione, seminari e workshop, ricerca e studio, scambio di buone pratiche.
  • Ricerca e analisi, anche in collaborazione con università e istituti di ricerca, su questioni inerenti la migrazione e l’asilo.
  • Promozione dello sviluppo della Comunità, anche attraverso attività di comunicazioni e sensibilizzazione.
  • Supporto e assistenza tecnica (progettazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione) alle istituzioni pubbliche su progetti ad alto impatto sociale e interventi innovativi di inclusione sociale per migranti e rifugiati.